工地总被查安全？爱鑫太原工地门禁系统，让人员管理零漏洞

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工地管理的“老大难”，本质是“人没管好”

工地安全检查中，“人员管理不规范”是最常见的问题：工人没戴安全帽就进现场、外包人员随便出入、考勤靠手写导致工资纠纷、突发情况说不清谁在工地——这些不仅会被监管部门处罚，还可能引发安全事故。

河南爱鑫针对工地场景研发的工地太原门禁系统，把“人员准入、考勤统计、安全管控”融为一体，从根本上解决工地人员管理的漏洞。

3大核心功能，贴合工地实际需求

1. 实名制准入，安全有门槛：每位工人入职时录入人脸信息和身份信息，绑定工种、岗位和安全培训记录。只有完成培训、佩戴安全帽的工人，才能通过太原人脸识别机进入施工现场，没资质的人员根本进不来。

2. 自动考勤统计，工资结算不扯皮：工人刷脸进出工地时，系统会自动记录上下班时间，生成精准的考勤报表。不管是白班、夜班还是加班，数据都实时同步到后台，避免人工统计的误差，工资结算时拿数据说话，减少劳资纠纷。

3. 应急追溯快，安全有保障：遇到突发情况，管理人员通过后台能立即查出当前工地内的人员名单和位置分布，快速组织疏散。系统还能保存3个月以上的进出记录，监管部门检查时一键导出，合规又省心。

为什么工地都选爱鑫？因为够“抗造”

工地环境灰尘大、电压不稳定，普通门禁用不了多久就出故障。爱鑫工地太原门禁系统的硬件经过特殊处理，防尘防水等级达到IP65，能在-20℃到60℃的环境下正常工作。郑州某在建地铁工地，用爱鑫系统已经1年多，经历过暴雨和寒冬，至今零故障。

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